SAMEN ONDERNEMEN IS NET EEN HUWELIJK
Compagnonscoaching voor ondernemers die hun samenwerking willen versterken
Een samenwerking tussen compagnons lijkt in veel opzichten op een huwelijk. In het begin is er enthousiasme, vertrouwen en een gedeelde droom. Je vult elkaar aan, bouwt samen iets op, viert successen en vindt steun bij elkaar als het even tegenzit. Maar na verloop van tijd kunnen de verschillen groter worden. In karakter, ambitie niveau of tempo.
De vanzelfsprekendheid van het begin maakt plaats voor kleine irritaties, misverstanden of dat onderbuikgevoel dat het niet meer helemaal klopt.
Compagnonscoaching helpt om patronen te doorbreken, weer helder te krijgen wat jullie verbindt en hoe jullie elkaar kunnen versterken. Zodat het samenwerken weer moeiteloos voelt en jullie met vertrouwen verder kunnen bouwen aan jullie bedrijf én aan jullie relatie als compagnons.
Willen jullie de samenwerking verbeteren?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en dan kijken we samen wat er speelt en hoe ik kan helpen om de verbinding te herstellen.
HERKEN JE DIT?
Wanneer compagnonscoaching helpt
De communicatie verloopt stroef of blijft oppervlakkig
Er zijn onuitgesproken irritaties of spanningen
De rolverdeling is onduidelijk of niet meer passend
Jullie verschillen in visie, ambitie of tempo
De groei van het bedrijf vraagt iets anders van jullie als leiders
Helderheid over ieders rol en verwachtingen
Wat compagnons-coaching oplevert
Een coachingstraject voor compagnons zorgt voor:
Helderheid over ieders rol en verwachtingen
Open communicatie en hersteld vertrouwen
Duidelijke afspraken over richting en verantwoordelijkheden
Meer rust, focus en werkplezier
Een stevig fundament voor verdere groei
Kortom: weer ruimte voor groei, energie en plezier in ondernemen.
Mijn aanpak als compagnonscoach
Ik heb zelf ervaren hoe waardevol, maar ook hoe uitdagend het kan zijn om met een compagnon samen te ondernemen. Vanuit die ervaring en mijn achtergrond als coach, begeleid ik ondernemers op een praktische en eerlijke manier. Geen theorie of lange trajecten, maar open gesprekken waarin we snel tot de kern komen.
We starten met een gezamenlijk gesprek, waarin we jullie wensen, verwachtingen en doelen helder stellen. Daarna volgen er gezamenlijke gesprekken waarin we op een open en eerlijke manier onderzoeken wat er speelt, waar misverstanden of spanningen vandaan komen en wat er nodig is om weer op één lijn te komen.
We kijken naar ieders rol, gedrag, ambitie niveau en drijfveren en vertalen dat naar duidelijke afspraken en een gezamenlijke koers.
In plaats van te blijven wijzen naar wat er misgaat, is het doel om begrip, vertrouwen en richting terug te brengen, zodat samenwerken weer vanzelf gaat en jullie met energie verder kunnen bouwen aan jullie bedrijf.
